THƯ VIỆN TỈNH BẮC NINH - LIBRARY OF BACNINH PROVINCE

http://thuvientinh.bacninh.gov.vn

THƯ VIỆN TỈNH BẮC NINH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÔNG BỐ CÁC QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP PHÒNG VÀ ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, BỔ NHIỆM CÁC CHỨC DANH QUẢN LÝ CẤP PHÒNG THUỘC ĐƠN VỊ

Ngày 31/3/2022 Thư viện tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị công bố các quyết định thành lập phòng và điều động cán bộ, bổ nhiệm các chức danh quản lý cấp phòng thuộc đơn vị.
THƯ VIỆN TỈNH BẮC NINH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CÔNG BỐ CÁC QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP PHÒNG VÀ ĐIỀU ĐỘNG CÁN BỘ, BỔ NHIỆM CÁC CHỨC DANH QUẢN LÝ CẤP PHÒNG THUỘC ĐƠN VỊ
Căn cứ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập; Căn cứ Quyết định số 223/2013/QĐ-UBND ngày 21/6/2013 của UBND tỉnh Bắc Ninh về việc ban hành Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã và công tác tổ chức, cán bộ ở các doanh nghiệp Nhà nước tỉnh Bắc Ninh; Quyết định số 70/QĐ-SVHTTDL ngày 28/01/2022 của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Bắc Ninh về việc Quy định cơ cấu tổ chức của Thư viện tỉnh Bắc Ninh; Ngày 31/3/2022 Thư viện tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị công bố các quyết định thành lập phòng và điều động cán bộ, bổ nhiệm các chức danh quản lý cấp phòng thuộc đơn vị. Để đảm bảo biên chế, cơ cấu tổ chức bộ máy của các phòng sáp nhập đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng nhiệm vụ, trên cơ sở rà soát, đánh giá năng lực cán bộ, Giám đốc Thư viện tỉnh đã ra các quyết định điều động cán bộ và bổ nhiệm các chức danh quản lý cấp phòng thuộc đơn vị. Theo đó, hiện tại Thư viện tỉnh Bắc Ninh có 03 phòng chuyên môn bao gồm: Phòng Phục vụ và Truyền thông; Phòng Nghiệp vụ và Công nghệ; Phòng Hành chính - Quản trị.
 
 
Giám đốc Thư viện tỉnh Bắc Ninh trao Quyết định thành lập phòng
và Quyết định bổ nhiệm các chức danh quản lý cấp phòng thuộc đơn vị. 
Sau khi sắp xếp các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, ban hành các quyết định điều động và bổ nhiệm cán bộ; Giám đốc Thư viện tỉnh Bắc Ninh đề nghị các đồng chí được điều động, luân chuyển, bổ nhiệm tiếp tục nỗ lực, phát huy kinh nghiệm trong quá trình công tác để tiếp cận công việc mới, bám sát thực tiễn công việc, tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý công tác ở lĩnh vực được phân công; đề cao trách nhiệm cá nhân, phát huy trí tuệ tập thể, giúp đỡ hỗ trợ nhau hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xứng đáng với sự tin tưởng của Lãnh đạo cơ quan dành cho các đồng chí.

Tác giả bài viết: Phòng TTTM

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây