ĐIỀU KIỆN TÌM KIẾM
THƯ VIỆN TỈNH BẮC NINH
|
|
1/. Hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực ở các làng nghề truyền thống trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh : Luận văn thạc sĩ kinh doanh và quản lý. Chuyên ngành: Quản lý kinh tế. Mã số: 60.34.01 / Trần Ngọc Đạo. - H., 2012. - 86tr.; 30cmĐTTS ghi: Học viện chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí MinhTóm tắt: Trình bày những vấn đề lý luận và thực tiễn về hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực ở các làng nghề truyền thống trong điều kiện hiện nay; đánh giá thực trạng hỗ trợ nâng cao chất lượng năng lực ở các làng nghề truyền thống trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2006 - 2011; Đề xuất phương hướng và giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực ở các làng nghề truyền thống trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2012 - 2015 và định hướng đến năm 2020.▪ Từ khóa: CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC | NHÂN LỰC | LÀNG NGHỀ TRUYỀN THỐNG | BẮC NINH | THẠC SĨ | LUẬN VĂN▪ Ký hiệu phân loại: 680.0959727 / H450TR▪ PHÒNG ĐỊA CHÍ- Còn trong kho: DCLV.000250
-----
»
MARC
|
|
2/. Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng / Roberta Chinsky Matuson; Nguyễn Tư Thắng dịch. - Thanh Hóa : Nxb. Thanh Hóa, 2015. - 271tr.; 21cm. - (Tủ sách kinh tế quản trị)Nguyên tác: Talent magnetismTóm tắt: Trình bày về quy trình thu hút và giữ chân nhân tài, từ tạo lập nơi làm việc hấp dẫn, những quy tắc thu hút đến vai trò của người lãnh đạo trong phỏng vấn, tạo lập thương hiệu tuyển dụng, chọn lựa, giữ chân nhân tài...▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | QUẢN LÍ | TUYỂN DỤNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.31 / TH500H▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVL.019390 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVL.020975; MVL.020976
-----
»
MARC
|
|
3/. Soup - Công thức giúp nuôi dưỡng và xây dựng văn hóa cho đội ngũ của bạn / Jon Gordon ; Lê Thanh Thúy dịch. - H. : Lao động, 2016. - 214tr.; 21cmTóm tắt: Cung cấp công cụ cần thiết để xây dựng một đội ngũ "trăm trận trăm thắng", truyền tải một thông điệp có sức lan tỏa mạnh mẽ: Chất lượng sự nghiệp, công việc kinh doanh hay đội ngũ bạn quản lý được quyết định bởi chất lượng những mối quan hệ xung quanh bạn.▪ Từ khóa: NHÂN VIÊN | QUẢN LÍ NHÂN LỰC | TINH THẦN | ĐỘNG LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.314 / S400U▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVL.021744 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVL.023123; MVL.023124 ▪ PHÒNG TỰ CHỌN- Còn trong kho: LC.035378; LC.035379
-----
»
MARC
|
|
4/. Bí quyết dùng người / Tạ Ngọc Ái. - H. : Hồng Đức, 2016. - 315tr.; 19cmTóm tắt: Giới thiệu cách chiêu dụng "hiền tài", có khả năng tổ chức nhân lực tốt, biết sắp xếp nhiệm vụ phù hợp với năng lực và thế mạnh của từng người nhằm phát huy hết tài năng của họ mang lại hiệu quả lớn theo cấp số nhân.▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN SỰ | SỬ DỤNG | NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B300QU▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVV.022093 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVV.022002; MVV.022003 ▪ PHÒNG TỰ CHỌN- Còn trong kho: LC.035420; LC.035421
-----
»
MARC
|
|
5/. Nghệ thuật quản lý con người = How to manage people / Michael Armstrong ; Người dịch: Thành Khang, Diễm Quỳnh. - H. : Hồng Đức, 2018. - 247tr.; 21cm. - (Tủ sách: Kinh tế - Quản trị. Tạo dựng thành công)Tóm tắt: Đưa ra lời khuyên thực tiễn cho những nhà quản lý con người trong đội ngũ của mình để đạt được kết quả tốt nhất từ họ và xử lý bất kỳ rắc rối nào có thể phát sinh▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / NGH250TH▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVL.024225 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVL.026109; MVL.026110 ▪ PHÒNG TỰ CHỌN- Còn trong kho: LC.040075; LC.040076
-----
»
MARC
|
|
6/. Bí quyết thu phục nhân tâm / Gia Linh. - Tái bản. - H. : Lao động; Công ty Sách Panda, 2016. - 266tr.; 19cmTóm tắt: Trình bày các phương pháp, kỹ năng quan sát để hiểu tâm lý con người. Nêu lên tầm quan trọng của việc hiểu tâm lý con người trong quản trị nhân lực và sức mạnh của giao tiếp khi muốn đạt được thành công trong công việc. Phân tích những lỗi cần tránh trong việc dùng người▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG | GIAO TIẾP | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 153.6 / B300QU▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVV.022533 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVV.022621; MVV.022622 ▪ PHÒNG TỰ CHỌN- Còn trong kho: LC.047755; LC.047756
-----
»
MARC
|
|
7/. Quản lý đào tạo nguồn nhân lực công nghệ kỹ thuật điện, điện tử đáp ứng nhu cầu thị trường lao động tại các trường cao đẳng. : Luận án Tiến sĩ Quản lý Giáo dục. Chuyên ngành: Quản lý Giáo dục. Mã số: 91.40.114 / Nguyễn Đức Tuấn. - H., 2019. - 177tr.; 30cmĐTTS ghi: Bộ Giáo dục và Đào tạo. Học viện Quản lý Giáo dụcTóm tắt: Trình bày cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn nhân lực công nghệ điện, điện tử tại các trường Cao đẳng và các giải pháp quản lý đào tạo nguồn nhân lực công nghệ điện, điện tử tại các trường Cao đẳng đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.▪ Từ khóa: KĨ THUẬT ĐIỆN TỬ | ĐIỆN | NGUỒN NHÂN LỰC | QUẢN LÍ | ĐÀO TẠO | TRƯỜNG CAO ĐẲNG | THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 621.30711 / QU105L▪ PHÒNG ĐỊA CHÍ- Còn trong kho: DCLA.000067
-----
»
MARC
|
|
8/. 37 tình huống quản lý nhân sự điển hình trong doanh nghiệp : Sổ tay giám đốc / Biên soạn: Lê Anh Cường, Nguyễn Kim Chi. - H. : Lao động xã hội, 2005. - 158tr.; 21cm. - (Tủ sách Nhà quản lý)Tóm tắt: Giới thiệu 37 tình huống quản lý nhân sự điển hình trong doanh nhiệp: "chiến lược con người" trong kinh doanh, vạch chiến lược thu hút nhân viên thành công, tuyển dụng và thuê những nhân viên giỏi... Bí quyết đào tạo nhân viên hiệu quả.▪ Từ khóa: DOANH NGHIỆP | QUẢN LÍ | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / B100M▪ PHÒNG TỰ CHỌN- Còn trong kho: LC.019335
-----
»
MARC
|
|
9/. Bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ nhân lực trong điều kiện mới / Chủ biên GS.TS. Nguyễn Minh Đường. - H. : Nxb. Hà Nội, 1996. - 192tr; 21cm. - (Chương trình KHCN cấp Nhà nước KX - 07. Đề tài KX - 07 - 14)Tóm tắt: Giới thiệu phương pháp luận nghiên cứu về con người với góc độ đào tạo nguồn nhân lực trong điều kiện hiện nay▪ Từ khóa: BỒI DƯỠNG | ĐÀO TẠO | NHÂN LỰC | LAO ĐỘNG▪ Ký hiệu phân loại: 331.259 / B452D▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVL.000018 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVL.000024; MVL.000025
-----
»
MARC
|
|
10/. Các giải pháp cơ bản gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam / Đồng chủ biên: Nguyễn Văn Nam, Nguyễn Văn Áng. - H. : Nông nghiệp, 2007. - 192tr.; 21cmTóm tắt: Trình bày một số vấn đề lý luận về sự gắn kết giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Thực trạng của việc gắn kết giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam và những vấn đề đặt ra. Giải pháp gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020.▪ Từ khóa: QUẢN LÍ | ĐÀO TẠO | SỬ DỤNG | NGUỒN NHÂN LỰC | VIỆT NAM | LAO ĐỘNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3009597 / C101GI▪ PHÒNG ĐỌC TH- Còn trong kho: DVL.007406 ▪ PHÒNG MƯỢN- Còn trong kho: MVL.007782; MVL.007783 ▪ PHÒNG TỰ CHỌN- Còn trong kho: LC.016935; LC.016936
-----
»
MARC
|
|
|
|
|