PHÂN HỆ TRA CỨU TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN

	1/. Soup - Công thức giúp nuôi dưỡng và xây dựng văn hóa cho đội ngũ của bạn / Jon Gordon ; Lê Thanh Thúy dịch. - H. : Lao động, 2016. - 214tr.; 21cm Tóm tắt: Cung cấp công cụ cần thiết để xây dựng một đội ngũ "trăm trận trăm thắng", truyền tải một thông điệp có sức lan tỏa mạnh mẽ: Chất lượng sự nghiệp, công việc kinh doanh hay đội ngũ bạn quản lý được quyết định bởi chất lượng những mối quan hệ xung quanh bạn. ▪ Từ khóa: NHÂN VIÊN \| QUẢN LÍ NHÂN LỰC \| TINH THẦN \| ĐỘNG LỰC ▪ Ký hiệu phân loại: 658.314 / S400U ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.023123; MVL.023124 ----- » MARC
	2/. Bí quyết dùng người / Tạ Ngọc Ái. - H. : Hồng Đức, 2016. - 315tr.; 19cm Tóm tắt: Giới thiệu cách chiêu dụng "hiền tài", có khả năng tổ chức nhân lực tốt, biết sắp xếp nhiệm vụ phù hợp với năng lực và thế mạnh của từng người nhằm phát huy hết tài năng của họ mang lại hiệu quả lớn theo cấp số nhân. ▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN SỰ \| SỬ DỤNG \| NHÂN LỰC ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B300QU ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVV.022002; MVV.022003 ----- » MARC
	3/. Thu hút & giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng / Roberta Chinsky Matuson; Nguyễn Tư Thắng dịch. - Thanh Hóa : Nxb. Thanh Hóa, 2015. - 271tr.; 21cm. - (Tủ sách kinh tế quản trị) Nguyên tác: Talent magnetism Tóm tắt: Trình bày về quy trình thu hút và giữ chân nhân tài, từ tạo lập nơi làm việc hấp dẫn, những quy tắc thu hút đến vai trò của người lãnh đạo trong phỏng vấn, tạo lập thương hiệu tuyển dụng, chọn lựa, giữ chân nhân tài... ▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC \| QUẢN LÍ \| TUYỂN DỤNG ▪ Ký hiệu phân loại: 658.31 / TH500H ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.020975; MVL.020976 ----- » MARC
	4/. Nghệ thuật quản lý con người = How to manage people / Michael Armstrong ; Người dịch: Thành Khang, Diễm Quỳnh. - H. : Hồng Đức, 2018. - 247tr.; 21cm. - (Tủ sách: Kinh tế - Quản trị. Tạo dựng thành công) Tóm tắt: Đưa ra lời khuyên thực tiễn cho những nhà quản lý con người trong đội ngũ của mình để đạt được kết quả tốt nhất từ họ và xử lý bất kỳ rắc rối nào có thể phát sinh ▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG \| QUẢN LÍ NHÂN LỰC ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / NGH250TH ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.026109; MVL.026110 ----- » MARC
	5/. Bí quyết thu phục nhân tâm / Gia Linh. - Tái bản. - H. : Lao động; Công ty Sách Panda, 2016. - 266tr.; 19cm Tóm tắt: Trình bày các phương pháp, kỹ năng quan sát để hiểu tâm lý con người. Nêu lên tầm quan trọng của việc hiểu tâm lý con người trong quản trị nhân lực và sức mạnh của giao tiếp khi muốn đạt được thành công trong công việc. Phân tích những lỗi cần tránh trong việc dùng người ▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG \| GIAO TIẾP \| QUẢN LÍ NHÂN LỰC ▪ Ký hiệu phân loại: 153.6 / B300QU ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVV.022621; MVV.022622 ----- » MARC
	6/. Bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ nhân lực trong điều kiện mới / Chủ biên GS.TS. Nguyễn Minh Đường. - H. : Nxb. Hà Nội, 1996. - 192tr; 21cm. - (Chương trình KHCN cấp Nhà nước KX - 07. Đề tài KX - 07 - 14) Tóm tắt: Giới thiệu phương pháp luận nghiên cứu về con người với góc độ đào tạo nguồn nhân lực trong điều kiện hiện nay ▪ Từ khóa: BỒI DƯỠNG \| ĐÀO TẠO \| NHÂN LỰC \| LAO ĐỘNG ▪ Ký hiệu phân loại: 331.259 / B452D ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.000024; MVL.000025 ----- » MARC
	7/. Các giải pháp cơ bản gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam / Đồng chủ biên: Nguyễn Văn Nam, Nguyễn Văn Áng. - H. : Nông nghiệp, 2007. - 192tr.; 21cm Tóm tắt: Trình bày một số vấn đề lý luận về sự gắn kết giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Thực trạng của việc gắn kết giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam và những vấn đề đặt ra. Giải pháp gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020. ▪ Từ khóa: QUẢN LÍ \| ĐÀO TẠO \| SỬ DỤNG \| NGUỒN NHÂN LỰC \| VIỆT NAM \| LAO ĐỘNG ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3009597 / C101GI ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.007782; MVL.007783 ----- » MARC
	8/. Cẩm nang quản lý nhân sự : Nghệ thuật làm chủ nguồn nhân lực / Susan D. Strayer; Nguyễn Thị Bích Ngọc dịch. - H. : Lao động, 2010. - 307tr.; 21cm Tóm tắt: Giới thiệu tổng quan về nghề quản lý nhân sự. Bản chất của những vị trí công việc trong ngành quản lý nhân sự, ngành phát triển nhân sự và các vị trí lãnh đạo trong quản lý nhân sự. ▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN LỰC \| CẨM NANG ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C120N ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.011064; MVL.011065 ----- » MARC
	9/. Cẩm nang quản lý con người : 241 bí quyết quản lý nhân sự / Nguyễn Lê biên soạn. - H. : Nxb. Hà Nội, 2006. - 334tr; 21cm Tóm tắt: Giới thiệu những kinh ngiệm và một số yếu tố quản lí con người mà người lãnh đạo phải chú ý đến trong quá trình quản lí. Nghệ thuật dùng người, nghệ thuật góp ý, phê bình nhân viên, động viên, khen thưởng, nghệ thuật lôi cuốn nhân viên say mê công tác. ▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN LỰC \| PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO \| XÃ HỘI HỌC ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C120N ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.005573 ----- » MARC
	10/. Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài / Hiroshi Ogura ; Yoko dịch. - H. : Nxb. Đại học Kinh tế Quốc dân ; Công ty Văn hóa và Truyền thông 1980 Books, 2019. - 255tr.; 20cm Tóm tắt: Hướng dẫn áp dụng quy trình thu hút và giữ chân nhân tài dựa trên học thuyết tâm lý học Adler vào tổ chức các doanh nghiệp như: Không được phép khen ngợi, không được phép la mắng, không được phép chỉ dạy và được trải nghiệm những thành quả kết thúc mang tính tự nhiên cũng như tính lý luận. ▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC \| QUẢN LÍ \| TUYỂN DỤNG \| CHIẾN LƯỢC ▪ Ký hiệu phân loại: 658.31 / CH305L ▪ PHÒNG MƯỢN - Còn trong kho: MVL.036227; MVL.036228; MVL.036229 ----- » MARC